KHOÁ HỌC QUẢN TRỊ NHÂN SỰ

Thời lượng: 18 buổi     

Đối tượng phù hợp: Cán bộ nhân sự (HR), chủ doanh nghiệp cần xây dựng hệ thống quản trị nhân sự bài bản, đúng luật.

Sau khóa học, học viên có thể

• Tự xây dựng được TOÀN BỘ hệ thống nhân sự cho doanh nghiệp: thang bảng lương, hợp đồng lao động, nội quy, quy chế, quy trình tuyển dụng – không phải thuê tư vấn ngoài.
• Nắm chắc quyền và nghĩa vụ các bên theo đúng Bộ luật Lao động, Luật BHXH hiện hành, tránh rủi ro tranh chấp lao động, bị xử phạt hành chính.
• Thành thạo tính lương, BHXH, thuế TNCN và lập báo cáo lao động định kỳ nộp cơ quan quản lý nhà nước đúng hạn.
• Biết dùng AI để sàng lọc CV, hỗ trợ phỏng vấn sơ bộ và soạn thảo nhanh các văn bản nhân sự.

Lý thuyết: Khung pháp lý về lao động (6 buổi)

 

Buổi	Nội dung	Hình thức	Căn cứ pháp lý áp dụng
2	Nghiên cứu Bộ luật Lao động: hợp đồng lao động, thời giờ làm việc, kỷ luật lao động	Lý thuyết tại trung tâm	Bộ luật Lao động số 45/2019/QH14
2	Nghiên cứu Luật Bảo hiểm xã hội: đối tượng, mức đóng, chế độ	Lý thuyết tại trung tâm	Luật Bảo hiểm xã hội số 41/2024/QH15
2	Nghiên cứu Luật Thuế TNCN áp dụng cho tiền lương, phụ cấp, thu nhập khác	Lý thuyết tại trung tâm	Luật Thuế TNCN 109/2025/QH15; Nghị định 253/2026/NĐ-CP

Thực hành: Xây dựng hệ thống nhân sự (10 buổi)

 

Buổi	Nội dung	Hình thức	Căn cứ pháp lý áp dụng
1	Thực hành đọc và hiểu kế hoạch kinh doanh của doanh nghiệp để hoạch định nhân sự	Thực hành bằng số liệu thực tế trên Excel
2	Thực hành xây dựng thang, bảng lương theo đúng cơ cấu vị trí doanh nghiệp	Thực hành bằng số liệu thực tế trên Excel	Nghị định về lương tối thiểu vùng hiện hành
1	Thực hành tính lương, BHXH và thuế TNCN hàng tháng	Thực hành bằng số liệu thực tế trên Excel	Luật Thuế TNCN 109/2025/QH15; Luật BHXH 41/2024/QH15
1	Thực hành đàm phán và soạn thảo hợp đồng lao động, hợp đồng khoán việc	Thực hành đàm phán và hoàn thiện hợp đồng mẫu	Bộ luật Lao động 45/2019/QH14; Bộ luật Dân sự 91/2015/QH13
1	Thực hành xây dựng nội quy lao động, quy chế tiền lương	Thực hành soạn thảo trên Word	Bộ luật Lao động 45/2019/QH14 (đăng ký nội quy lao động)
1	Thực hành mô tả công việc và xây dựng nội dung tuyển dụng nhân sự	Thực hành soạn thảo trên Word
1	Quy trình tiếp nhận, sử dụng, đào tạo, đánh giá và xử lý kỷ luật, chấm dứt hợp đồng	Thực hành soạn thảo trên Word	Bộ luật Lao động 45/2019/QH14 (Điều 34-36 chấm dứt HĐLĐ)
2	Thực hành lập báo cáo lao động định kỳ theo quy định hiện hành	Thực hành bằng số liệu thực tế trên Excel	Quy định báo cáo lao động (nộp Sở Nội vụ)

Ứng dụng AI trong quản trị nhân sự (2 buổi) – MỚI

 

Buổi	Nội dung	Hình thức	Căn cứ pháp lý áp dụng
1	AI hỗ trợ sàng lọc CV, tạo nội dung tuyển dụng, chatbot phỏng vấn sơ bộ ứng viên	Thực hành trên máy tính tại trung tâm
1	AI hỗ trợ soạn thảo nhanh hợp đồng lao động, nội quy, tra cứu quy định lao động khi cần	Thực hành trên máy tính tại trung tâm

Điểm khác biệt: học viên được tiếp cận trực tiếp bộ hồ sơ nhân sự chuẩn hóa THẬT của Công ty – Nội quy lao động, Quy chế tiền lương 10 Chương, Thang bảng lương theo 12 nhóm vị trí, Hợp đồng lao động mẫu theo từng vị trí, quy trình tuyển dụng 7 bước – làm khuôn mẫu để áp dụng ngay cho doanh nghiệp của học viên.

Việt Gia Nguyễn – Đơn vị đào tạo kế toán uy tín tại Bắc Giang, Bắc Ninh

Việt Gia Nguyễn là một trong những đơn vị đào tạo kế toán thực tế, kế toán doanh nghiệp và nghiệp vụ kế toán được nhiều học viên lựa chọn tại khu vực Bắc Giang, Bắc Ninh.

Với chương trình đào tạo chú trọng tính thực hành và ứng dụng thực tế, Việt Gia Nguyễn đồng hành cùng học viên từ việc nắm vững kiến thức nghiệp vụ đến vận dụng vào công việc kế toán tại doanh nghiệp.

📌 Bạn đang có nhu cầu học kế toán hoặc tìm hiểu các khóa đào tạo nghiệp vụ?
Vui lòng liên hệ Việt Gia Nguyễn để được tư vấn chương trình học phù hợp và hỗ trợ thông tin chi tiết:

 – Số 01 Đ. Phạm Liêu, P.Thọ Xương, Tp. Bắc Giang, Bắc Giang.
 – Hotline: 084 396 2323
 – Email: Contact.vietgianguyen@gmail.com
 – Website: www.vietgianguyen.com.vn